天天加班,月薪是同事的五分之一:20多岁做什么,将来不会后悔

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撰文/ 阿何
01
曾经看到这样一个问题:
如果有人发明了时光机,让30岁的你可以回去见20岁的自己,那么你最想告诉他什么呢?
我认真想了很久,最后只想到一句话。
这句话很简单,但确实在过去的10年给了我巨大的帮助。今天我想将这句话分享给你,希望也给你带来类似的感悟。
02
在正式分享这句话前,我想先分享自己一段真实的经历。
我毕业后第一份工作,是在国企中国移动做项目管理。后来觉得薪资太低,我读了个在职金融硕士,考了很多证书,总之就是花费了大量的精力,最后终于成功跳槽到人人都认为是高薪的金融行业。
但结果相当令人绝望:我毕竟是跨行进的公司,所以并没有拿到和其他同事同等的薪资待遇。在工作性质类似的情况下,其他同事年薪几十万,而我一个月只能拿到五六千块钱。
那是我非常沮丧灰暗的一段时期。找不到工作的动力,每天都在背后吐槽公司,完全找不到人生的方向。
直到一位朋友看不过眼,跟我说:
你每天这样怨天尤人,除了浪费生命之外又能得到什么呢?干得不开心、对公司不满意,那你可以继续跳槽呀?既然还呆在这里,还不如好好干学点东西。
我才突然发现,跳槽到金融行业已经3个月了,可自己依然一事无成。收入没上去,在公司也没做出成绩,存在感非常微弱。
甚至可以说,我走了一条人生的下坡路:从一名优秀的项目经理,变成了一个垃圾的金融销售。
我重新分析了自己的处境,得到了下面几个结论:
1、重新回移动工作是不可能的了。
2、继续跳槽也不现实,一方面没有成绩,再到别的公司估计待遇也差不多,另一方面跳槽过于频繁也会给新雇主留下不良印象。
3、继续留在这家公司,短期内我的收入肯定上不去,干得肯定还是不开心。
“走投无路”的状况,逼得我只能从另一个角度看待这份工作:
很显然我的核心诉求(收入、平等的对待)几年内在这家公司得不到满足,那我到底能从这份工作得到什么呢?
很快我就找到了答案:
这份工作,能给我一个“金融从业者”的正式身份;
公司给予的训练,能让我快速掌握金融行业的核心技能;
工作给予的实操机会,能让我快速上手工作以及积累相关人脉。
而这些积累起来,会是我下一份工作非常漂亮的敲门砖。
想明白这一点之后,我迅速回到了激情满满的工作状态。那段时间,我的工作量差不多是其他同事的两倍,每天从早到晚出去拜访客户做业务,晚上回到家继续写复盘总结。
结果只用了7个月,我成了公司的销售冠军。不到一年,我以过硬的工作表现拿到了另一家同行大公司的Offer,薪资上涨超过5倍。

03
回到开头的那个问题,我领悟到的一个道理是:
任何情况下,不要让那些被你否定的“负面因素”成为你心安理得混日子的理由。
看上去有些晦涩难懂,多看几个例子你就明白了。
比方说,我发现很多人(尤其是年轻人),很擅长通过各种自我暗示找回心理的平衡感。
这样的例子在现实生活中比比皆是:某某人创业成功了,他不过就是运气好踩中了节点而已;某某人毕业两年就年入百万,只不过是因为他是富二代家里给了很多启动资金而已……
包括类似我上面说的自己的经历,现实中如果我们发现公司薪资给的很低,或者分配不公平,又或者人际关系复杂论资排辈现象严重,我们更容易采取的态度是消极应对,得过且过。
“反正你给我多少钱,我就干多少活,绝不吃亏。”
我相信很多人都有这样的想法,包括我自己曾经也是这样的状态。
但我们很少会思考,用这些观点去看待世界,除了帮我们找回心里的平衡之外,我们真正又得到了什么呢?
事实是,我们的激情被磨灭了,我们的技能慢慢退化了,我们的态度更加消极了。到哪一天,就算环境变好了,我们依然是被淘汰的那一批人。
这难道就是我们想要的吗?

04
慢慢地,我逼迫自己改变这种消极的思维模式。
那些富二代,拿到父辈的原始投资和人脉资源,创业风生水起。我不再只看到这一点,更多去观察他们成功的其他因素。
那么多富二代创业,起步条件都很好,但不是所有人都成功吧?那么,这些成功的人和失败的人相比,肯定是具备了一些素质、做对了一些事情,这些到底是什么呢?
抛开偏见之后,我发现很多富二代其实基本素质是相当优秀的。他们有远超普通人的大局观和魄力,非常舍得在人才和自我提升方面花钱,最关键的是大多数还非常勤奋。
我从中看到了自己所欠缺的很多东西,后来自己也开始创业后,这些东西带来了巨大的帮助。
所在的公司存在太多不合理的东西,过得非常不开心,发展也遇到了天花板,怎么都施展不开手脚,又该如何应对呢?
更加努力地工作,吸收在这家企业能够吸收的一切东西,积累一切能够积累的资源。不断让自己变得更加优秀,那么未来的选择面会更加广泛。
很多时候我们无法改变环境,但至少我们可以改变自己,也可以主动选择环境。
如果只是因为我们否定一些东西,然后就把这些东西当成自己混吃等死的理由,事实上我们连那些自己看不起的东西都不如。

05
当我进入这个新的思维模式之后,发现整个世界都开阔了许多。
我不会再轻易地去彻底否定一个人、一家企业、一个组织、一件事了。现实世界不是非黑即白的,一个很烂的人身上可能也有优点,一家很差的企业可能也有它的生存之道。
当我们习惯看到事物“烂”的一面的时候,我们慢慢也会为自己的烂感到心安理得。可我们习惯去挖掘万事万物闪光一面的时候,是真的能找到无数可以滋养自己的养分的。
停留在舒适区,满足于情绪上的自我肯定,这是最低层次的人才会做的事情。想要持续前进,我们得时刻保持自省的精神、谦虚的态度,以及永不止步的状态。
这就是30多岁的我,最想让20岁的自己明白的一个道理。
写在最后
大家好,我是阿何。我新开了一个公众号叫“行动行动再行动”,我会在这个公众号写很多关于个人学习、成长、变现的实操干货文章,同时还会在这个公众号回答大家提交的关于个人发展的问题,欢迎大家扫码关注。
作者简介
阿何,清华大学理工男,职场充电宝&唯库创始人,感性理性兼备的写作者,国内知名个人成长研究者,个人公众号:阿何有话说(ID:aheshiwo)。
想要持续前进,得时刻保持永不止步的状态
你也“在看”吗

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