尹均相_尹均相事件

尹均相
尹继尚和尹均尚是亲兄弟么?从面相来看像兄弟啊,而且名字也像兄弟啊,求解~

  • 最近很喜欢匹诺曹里大哥载明,突然觉得很眼熟,就想到尹继尚这个明星,大家看看是不是很像兄弟啊。
  • 不一定

求4个女忍者相互砍破衣服是什么电影或者电影名字

  • 求4个女忍者相互砍破衣服是什么电影或者电影名字
  • 韩国喜剧:《浪漫刺客》(2003)导演: 尹齐均编剧: 尹齐均主演: 金民钟 崔成国 陈彩英类型: 喜剧 动作 爱情 奇幻制片国家地区: 韩国语言: 韩语上映日期: 2003-12-05片长: 93分钟movie.douban.com/subject/1493920/电影海报:

一月份退休的职工工资是否还得调整上年度人均工资

  • 一月份退休的职工工资是否还得调整上年度人均工资
  • 根据国务院部署,2008年1月1日起,全国企业退休人员基本养老金标准将再度上调。这一决定将惠及全国4200多万企业退休人员。劳动保障部养老保险司副司长尹志远透露,2008年企业退休人员基本养老金标准上调幅度将按当地2007年月人均养旦旦测秆爻飞诧时超江老金10%左右确定,全国企业退休人员月人均增加100元左右。2008年至2010年将继续上调三年,且上调幅度高于前三年,到2010年,全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。通知下发后,各地政府积极落实。由于各地经济发展水平有差异,工资增长、物价增幅有所不同,基本养老保险基金支撑能力和财政支持力度也各不相同,因此各地养老金调整水平会有所差别。

商朝名臣伊尹:行废立的他到底是奸臣还是贤臣

  • 商朝名臣伊尹:行废立的他到底是奸臣还是贤臣
  • 原文字号:T|T   伊尹是中国历史上一位著名的人物,名伊,官名尹,一说名为挚,后官名为阿衡。据《尚书》、《墨子。尚贤下》、《楚辞。天问》、《孟子》、《吕氏春秋。本味》和《史记》等古籍记载,他是夏朝末年有莘氏(今山东省曹县)的家奴,富有谋略,作为陪嫁之臣,随同有莘氏女去到商汤处,汤先任其为司厨小臣,后其运用才智为汤所赏识重用,委以国政,替汤出谋划策,最后经鸣条(今山西省安邑县)一战,攻灭夏桀,奠立了商朝的基业。   汤去世后,他先后扶立并尽心辅助汤的儿子外丙、仲壬二王。仲壬死后,他又扶立汤的孙子太甲为王,并以汤的功绩和夏桀昏暴亡国的事实教导太甲务必勤于政事,治理好国家。但是,太甲即位后却一味沉湎于歌舞酒色,不理政事,还带头破坏汤立下的法规。伊尹屡次苦口婆心地劝谏,太甲均无动于衷。眼看太甲愈演愈烈,将成为夏桀第二,伊尹就在汤于桐(今河南省偃师县西南)的陵墓旁建造宫舍;毅然将太甲送往该处居住,让他反省,伊尹自摄国政。这件事,史称“伊尹放太甲”。太甲思前顾后,终于悔悟。3 年后,伊尹亲自携带君王的冠冕服饰,去桐宫迎他回都城,归还国政,自己仍作相,悉心辅佐。自此,太甲勤政爱民,谦虚谨慎,成为一位贤明的君主,“民大悦”,伊尹也十分高兴,作了《太甲训》等3 篇文章夸奖他。   《帝王世纪》说,伊尹一生辅弼了商朝五代帝王,直到太甲的儿子沃丁在位时才寿终正寝,终年100 余岁,去世时天降大雾3 日。沃丁为了报答他始终尽忠、扶持商王室的丰功大德,特以天子之礼将他葬于亳。据《史记。正义。括地志》说,亳即偃师县西北(今河南省僵师县西北)。  依据上述记载,因伊尹助汤灭夏建商,又改造了太甲,既不愚弄荒唐的君王,也不乘机图篡王位,赤诚为国,所以,后人将他尊崇为中国历史上第一位贤相,将他与其后的吕尚(姜太公)、周公、管仲一起,奉为人臣的楷模,称道不衰。哪知伊尹去世1000多年后西晋武帝司马炎太康年间,在汲郡的战国墓中发现了一部古籍《竹书纪年》,其中有这样的记载:“仲壬崩,伊尹放大甲于桐,乃自立。伊尹即位,七年,太甲潜出自桐,杀伊尹;乃立其子伊陟、伊奋,命复其父之田宅而中分之。”这一下掀起了轩然大波,历来被推崇备至的伊尹原来并非圣贤,而是逐君篡位的巨奸逆贼。从此,伊尹究竟是贤相还是乱臣贼子这一问题,使历代的文士们争辩不休。   一派意见认为,《竹书纪年》叙述夏、商等朝史事,经考证,颇为可信,史料价值甚高,“太甲杀伊尹”之说当是可信的。伊尹改造太甲、归还国政之说只是儒家崇古的说法而已。伊尹是篡位后被杀的逆臣。   另一派学者则引经据典,极力反驳,其中有代表性的是清朝乾隆年间的史学家崔述,他在《商考信录。辨太甲杀伊尹之说》中辩解道:《孟子》中有“太甲悔过,自怨自艾,于桐处仁迁义,三年,以听伊尹之训己也,复归于亳。”“太甲贤,又反之,民大悦。”说明太甲是经伊尹训导后悔过才返都的;《左传》中有“伊尹放太甲而相之,卒无怨声”,指的是太甲复位后仍用伊尹为相,对伊尹毫无怨言,说明他并未杀伊尹;沃丁礼葬伊尹后,《尚书》中留有《沃丁》篇,赞颂伊尹的功德,说明伊尹系善终;《竹书纪年》中所载太甲杀伊尹后,又任其子伊陟、伊奋为相,杀其父又立其子为相,实属不可信。崔述认为,战国之时弑君杀主之事屡见不鲜,世风败坏,人都见利忘义,《竹书纪年》受此风气影响,才将伊尹放太甲之举演变成伊尹夺位被杀之说,他甚至怀疑《竹书纪年》的作者是否将伊尹放太甲这段史料抄错了。他坚持认为伊尹是“心广大若天地,光明若日月”的“圣人”。   自西晋出土《竹书纪年》至今1700年来,两种观点各执己见,……余下全文

租房子提前退租相关事宜

  • 签了一年合同,害沪愤疚莅狡缝挟俯锚租金交到了本月15号,需要违约退租,与房东沟通后按合同赔付违约金一个月房租即2300元,今天跟房东联系退租房东表示他不在本地出去过年了要过完年到初十之后,然后说我需要付这段时间的房租+一个月违约金,这种行为是否合理?
  • 一、提前解除租赁合同的必要手续1.清点物品 合同正常到期解除,双方要有交房手续,要清点物品,退还剩余的租金和押金,上述过程应该有书面文件予以证明。2.签订文件 双方签订一份《解除租赁合同确认书》的文件,在解除时双方应该就哪一方提出解除、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题在这份文件中明确。3.保存文件 不管提前解约是否协商一致,双方均应该注意保留必要的书面文件。协商一致解除,自然可以签订《解除租赁合同确认书》,协商不一致无法双方签订文件的时候,守约一方可以单方向对方发同相应催示函主张权利,并保留催示的证据,如果在合理时间内对方没有反应,应该及时到法院提起诉讼。二、房屋租赁提前解约注意事项1.要严格把握合同解除的条件房东和租客只有在符合约定或法定条件的情况下,才能解除合同;在不符合解除条件的情况下,即使发出解除通知,也不能产生合同被解除的法律效力,相反,构成违约。2.租房押金不能直接扣除在苏州市彩虹新村,黄某将某小区店面一间出租给尹某用于开办服装店,租期三年,李某支付年和第二年半年租金后,第二年下半年和第三年租金未付并且于第二年上半年末搬离租住的房屋。后黄某以尹某未按时缴纳租金为由,扣除了尹某两个月的押金。在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取一两个月的租金为押金的问题,如果要提前解约,很多房东会直接扣除之前的押金。实际上,押金并非是提前解约的违约金。不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。3.房东的法律权益《合同法》第二百一十九条规定:承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。《合同法》第二百二十七条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。《合同法》第二百二十四条第二款规定:承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。三、如何提前解约而不承担责任?1.双方可以在租赁合同中先明确约定,发生何种情况,合同自动解除,双方不须承担违约责任,比如房屋需要拆迁、承租人工作地方发生重大变化等等。2.从租赁双方的目的上看,租客是为了使用特定的房屋,房东是为了出租获利。所以,也可以从合同的害沪愤疚莅狡缝挟俯锚目的入手避免双方的违约责任。

揭露北京中视天阳传媒科技文化公司的真实嘴脸 尹雪娇 刘金平 李艳 三个人面畜生

  • 北京中视天阳 那个人员流动很频繁的公司,就是个骗子公司,随便 剥削员工,不给员工发工资,随便找借口,那个主管会计大专毕业的叫李艳的 根本就是个贱货 不要脸的孬种!出着那个傻逼 老脸 随便不要脸 撒泼,根本就不是人生的,好像中专毕业的它 离开那就得死了, 所以死扒着那个脸贴老板的屁股,得老板的信任然后利用老板狐假虎威,其实烂狗一条。 里面做的时间长的人看上去也都不正常,工资少的可怜,还不 给发工资,理由说出来简直不是人说的话!别的公司都知道那里人员流动频繁说 这个公司跟个小旅馆似的,来的人走了,然后又有新的人来,然后都 不给开公司,向外号称自己是中央电视台的,让别人以为是正式 的公司,觉得肯定不是骗人的公司,结果就是根本那个主管和领导随便一句话说不给工资就不给工资,进公司几个月都不签合同的,就算签了 也不认保险也不给上。很多员工都把公司给告了,最戏剧化的是 仲裁那边 因为太多员工把他告了 他天天去因为被告去提交证据,仲裁员都说 你天天往我这里跑 是我的常客啊,以后我还见你啊。那个恬不知耻的 刘金平 老头说,你就这么想见到我啊! 那个龟孙天天不是在去仲裁院的路上就是在开庭上被人仲裁,那个老头光看长相就知道不是好东西一看就知道不是好东西,乌龟配王八,他下面的那些个主管也都不是人,那个尹雪娇 根本就是个猥琐 女流氓,她就很贱 ,不只一个人说!他们很会 耍心机手段很恶劣,所有人告了那些个畜生,他们总能找到借口在仲裁庭上反驳蛮不讲理,希望广大求职者不要上当不要把时间浪费在无谓的地方和不要脸的畜生上所有上当的人都可以去海淀劳动仲裁他们,利益一定要自己争取,一定能争取的来的,不要嫌弃麻烦,既然对方敢不要脸就要让他们受到法律的制裁,有问题的可以HI我,我给与免费的法律咨询。问题补充: 那个叫李艳的 根本就是个傻逼,那么大岁数了 ,出着那个傻逼老脸,跟条狗似的,狐假虎威,其实就是私底下不知道做了什么,以为有老板撑腰,让老板以自己的喜好为喜好 以自己的厌恶为厌恶,来私底下嚼舌根,他妈的,根本就不是人生的畜生!那么大岁数的老脸根本就是个傻逼,贱狗一条!很猥琐 只会私底下做事情,趁人不注意的时候随便犯贱,那么大岁数了 出着脸无中生有,简直就是个无耻的傻逼~
  • 那个叫李艳的中专会计就很恶心,仗着老板在 以为自己是后宫之首呢 我呸 一个佝偻老太婆一个!天天吃屎的好像 随便找事,没事 自己生硬着 出着那个傻逼脸找事,无中生有 真的跟不是人一样 人面畜生,那个刘金平那个傻逼老头作恶多端 不得好死!那么大岁数了 也不怕遭报应!估计报应是迟早的事情,听说他们家出事了 出大事了,人在做天在看,恶人再会猥琐再会耍心机 最后一定会遭报应的,报应只是开始。那个地方真心不是人待的地方,很多人做了半年 总共开的工资才不到五千!社保连上都没上,明摆着犯法等着员工去告他,有的员工嫌麻烦没告,他就沾光了,他也就是靠这个在北京买房的抱着侥幸心理,看员工告不告员工不告他就小人得志员工告了他就跟个无赖满口瞎说,满嘴瞎话那个嘴脸还有李艳 尹雪娇那三个人的嘴脸兼职就是畜生啊,做婊子立贞洁牌坊都嘴上说的比谁都好听根本就比婊子还下贱,他赚的全书昧心钱,黑心钱,好多大学生还要吃饭呢,他连工资都不开,随便找借口!扣钱,而那个傻逼李艳就是混在那么个垃圾公司,她迟到了却没人管,他可以随便迟到,别人迟到却傻扣钱。 关于仲裁,员工若是告了对方,对方很会找理由和借口,劳动者根本处于劣势地位,所有的证据都在对方的手上,所以仲裁的时候所有人一定要坚持到底 ,不要嫌麻烦,更不要嫌浪费时间,员工告了公司肯定是能争取到自己应得的利益的。他们可以让你在合同上面签字,自己却不盖章,到时候想解雇的时候就随便乱放屁满嘴瞎话随便侮辱员工 还说 员工不是自己的员工,直接让走人,若对方告了公司,公司就说是对方擅自离职 不来上班,真他吗的不要脸,按照法律规定劳动者一入职就应该签订合同的但是对方却让你留下来而不签合同,一直拖很久,就是完全视法律为一张废纸,自己想怎么来就怎么来还有充足瞎编的理由和借口,让你在各种条款上签字,有利于他的条款他跟个狗一样死咬着不放,想要坑害员工就胡编乱造,我看尽了他在仲裁开庭时的嘴脸,根本就是小人一个畜生。cpws.flssw.com/info/45349374/上诉人(原审原告)北京中视天阳传媒科技有限公司。法定代表人刘朋,董事长。委托代理人刘XX,男,1954年4月8日出生。上诉人(原审被告)邢X,女,1982年4月28日出生。委托代理人张XX,女,1956年4月23日出生。上诉人北京中视天阳传媒科技有限公司(以下简称中视天阳公司)与上诉人邢X劳动争议纠纷一案,均不服北京市海淀区人民法院(2011)海民初字第9095号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。中视天阳公司在一审法院起诉称:我公司的主要业务是为中央电视台音像资料提供编目服务,基于公司业务性质,公司与邢X签订的劳动合同均是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,先后签订的多份劳动合同履行期限均不满一年,故邢X不存在连续工作满12个月之情形,其不应享受带薪年休假。此外,2009年劳动合同到期终止后,由于没有新的项目公司没有与邢X续签,直至2010年2月公司确定有新项目后,双方才签定了合同,故双方于2010年1月不存在劳动关系,公司支付邢X710.1元纯属自愿,故公司无需支付其生活费的差额。对于2010年2月份公司向邢X发放510.1元,现同意按照当时本市最低工资标准800元补足其待岗期间的工资差额。邢X于2007年9月和10月已……余下全文

租房子提前退租相关事宜

  • 签了一年合同,害沪愤疚莅狡缝挟俯锚租金交到了本月15号,需要违约退租,与房东沟通后按合同赔付违约金一个月房租即2300元,今天跟房东联系退租房东表示他不在本地出去过年了要过完年到初十之后,然后说我需要付这段时间的房租+一个月违约金,这种行为是否合理?
  • 一、提前解除租赁合同的必要手续1.清点物品 合同正常到期解除,双方要有交房手续,要清点物品,退还剩余的租金和押金,上述过程应该有书面文件予以证明。2.签订文件 双方签订一份《解除租赁合同确认书》的文件,在解除时双方应该就哪一方提出解除、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题在这份文件中明确。3.保存文件 不管提前解约是否协商一致,双方均应该注意保留必要的书面文件。协商一致解除,自然可以签订《解除租赁合同确认书》,协商不一致无法双方签订文件的时候,守约一方可以单方向对方发同相应催示函主张权利,并保留催示的证据,如果在合理时间内对方没有反应,应该及时到法院提起诉讼。二、房屋租赁提前解约注意事项1.要严格把握合同解除的条件房东和租客只有在符合约定或法定条件的情况下,才能解除合同;在不符合解除条件的情况下,即使发出解除通知,也不能产生合同被解除的法律效力,相反,构成违约。2.租房押金不能直接扣除在苏州市彩虹新村,黄某将某小区店面一间出租给尹某用于开办服装店,租期三年,李某支付年和第二年半年租金后,第二年下半年和第三年租金未付并且于第二年上半年末搬离租住的房屋。后黄某以尹某未按时缴纳租金为由,扣除了尹某两个月的押金。在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取一两个月的租金为押金的问题,如果要提前解约,很多房东会直接扣除之前的押金。实际上,押金并非是提前解约的违约金。不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。3.房东的法律权益《合同法》第二百一十九条规定:承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。《合同法》第二百二十七条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。《合同法》第二百二十四条第二款规定:承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。三、如何提前解约而不承担责任?1.双方可以在租赁合同中先明确约定,发生何种情况,合同自动解除,双方不须承担违约责任,比如房屋需要拆迁、承租人工作地方发生重大变化等等。2.从租赁双方的目的上看,租客是为了使用特定的房屋,房东是为了出租获利。所以,也可以从合同的害沪愤疚莅狡缝挟俯锚目的入手避免双方的违约责任。

三台发展和改革局2014就反应的问题,说农改的时候改,为什么全村都改了,就我家不改呢?

  • 石亭方侧村四组,电从房顶过,还旧线
  • “宅改”破冰,难关挡不住改革步伐7月12日下午,夕阳下的宜城市流水镇刘台村四组,十分寂静。几户老宅摇摇欲坠,破败的院子里杂草丛生。“70%的村民都存在‘一户多宅’的现象,大量房屋常年无人居住。”刘台村党支部书记赵永东说,这里已经成了远近闻名的“空心村”。一边是农民进城,大量宅基地废弃闲置;一边是农村用地紧张,保护耕地任务紧迫。这样的矛盾,在宜城市越来越突出。2015年,宜城市在调查摸底中发现,全市农村10.66万户农民,有8.63万户农民宅基地占地超面积,占81%。“村民乱搭乱建,没有约束力,想建多大建多大。”宜城市刘猴镇胡坪村党支部书记尹兴友说,不少村民的宅基地达到五六百平方米。宜城市提供的数据显示,该市农村共有闲置宅基地、一户多宅占用地及村内闲置地约8万亩,占农村居民用地总面积的50%。摸清家底后,宜城市开始探索改革的路径。“因地制宜,紧贴宜城实际,坚守改革底线,坚持问题导向,试制度、试规则、试成效。”宜城市委书记郭静表示,承担改革任务以来,该市以“制度创新”为核心、以“制度建设”为主线,积极稳妥地推进各项改革工作。将“宅改”工作作为“书记工程”,该市市委书记挂帅上阵,500名干部进村入户开展宣传,收集上报1000多条农民意见、建设。通过一系列扎实有效的工作,“宅改”工作在宜城市家喻户晓。归纳总结103条措施、召开43次研讨会听取各方意见……最终敲定的《宜城市农村宅基地制度改革试点实施方案》,一次性获得国土资源部批复认可。实行“多规合一”制度、9项农村宅基地改革制度……多措并举为宜城市宅基地改革工作保驾护航。通过大胆探索、破旧立新,宜城市农民建房做到了“无规划不审批,无设计不建房”。实地测量,确权登记。该市完成11.24万宗农村宅基地的地籍测量和权属调查,同步开展农民住房测量,并成立宜城市不动产登记局。“有了证,就有了法律保障,心里踏实多了。”宜城市流水镇刘台村七组农民文化全去年拿到了期盼已久的不动产权证,非常开心。截至目前,宜城市共发放“房地一体”不动产权证2.6万余本。“改革首先要让老百姓认可,要体现公平公正公开。”宜城市国土资源局党委书记、局长何海燕表示,最终目标是农村宅基地不仅管得住,而且管得好。出台《宜城市农村宅基地历史遗留问题处理办法》,在尊重历史、正视事实、区别对待的前提下,分四个时间段,差异化解决了5500多个历史遗留问题。采取“明确基准、划定区间、村民自治”方式,宜城市结合各村实际建立“有偿使用、有偿退出”机制:根据集镇、中心村、普通村制定差异化农村基准地价;划定三个收费区间,宅基地200平方米以下的,免费使用;超出面积分别按基准地价乘以不同系数收费。刘猴镇胡坪村村民吴昌财家宅基地面积超标29平方米,全村户均宅基地面积为243平方米,胡坪村基准地价为每平方米1元,村里确定超过2000平方米的收费系数为0.5;超过全村户均面积部分缴费系数为1,因此他每年需要缴费14.5元。宜城市农村土地制度改革试点工作领导小组办公室(以下简称宜城土改办)的数据显示,宅基地超面积的有偿使用费“村收村支”,目前已收取7.2万户农民的1207万元有偿使用费,主要用于宅基地回购和村公益事业。刘台村党支部书记赵永东说,在政策引导下,刘台村四组59户居民选择“有偿退出”宅基地,腾退土地113亩。3年来,宜城市2500余户农民多渠道退出宅基地,节约用地7600亩。突破难点,创新激发出改革动力改革进入深水区,改一点、革一点都是在要害之处。宅基地改革,更是如此。“承担试点工作,是宜城市在新的历史起点上推进农村改革的重大机遇。”宜城市市长、宜城土改办主任严广超说,宜城市必须抓住机遇,顺势而为,勇挑重担,探索创新。3年来,宜城市直面改革中深层次问题,不怕伤筋动骨,实施一系列有效措施将改革推向深入。“突破过去按地类确定宅基地面积方式,将人均耕地面积作为主要参考因子确定宅基地面积标准。”宜城市副市长郑泳说,该市创新采用大数据采样确定宅基地面积标准,邀请武汉的专家团队合作研究,选取全省具有代表性的14个地区2900多个宅基地样本进行分析论证。改革不能孤立进行,不能碎片化推进。宜城市在改革中大力探索“宅改+””,实践了多样化“改革结合”新模式。胡坪村位于刘猴镇东北端,现有宅基地624宗。在村党支部书记尹兴友眼里,该村宅基地面积呈现“一大三多”的特点:宅基地面积大,自然村庄多、单家独院多、闲置宅基地多。为了推进“宅改”工作,该村采取了一系列“宅改+”做法,取得了很好的成效。“宅改+现代农业”。胡坪村将6户村民腾退的宅基地进行复垦还田,增加耕地面积3.5亩,流转给湖北胡坪现代农业科技有限公司进行葛根规模化、产业化种植。“宅改+生态旅游”。该村将基础设施相对较好的宅基地保留下来,改造成民宿,开拓观光旅游产业。“宅改+村民自治”。胡坪村村民王桂香打算腾退名下一

缩阴手术有效果吗 寻求解决办法

  • 松弛的女性除了在两性生活中无法让伴侣和自己得到满足,严重的还会出现漏尿、阴吹等症状。除此以外,阴道松弛的女性更容易受到细菌感染,患阴道炎等妇科疾病的概率要比其他女性高得多。而子宫脱垂的患者(注意,这已经是一种妇科疾病,故称“患者”),除了自觉腹部下坠,腰酸腿疼,严重时脱出的块状物不能还纳,还会影响走路。在过去,很多人都不太重视,结果随着年龄的增长,造成了更多不必要的后果。可是如果治疗的话,又很少有行之有效的方法,可以简单有效的解决这些问题。幸运的是,创办了十五年的韩国好手艺私密整形医院(原:韩国好手艺妇产科医院)的院长尹虎珠博士,开创了一种新的手术——后方膣圆盖术。后方膣圆盖术区别于传统的妇科手术,它将子宫恢复手术和阴道紧缩术相结合,不仅在手术起始,将下坠的子宫推回原位,而且由内而外的对阴道进行的紧缩,使得患者生殖系统由内而外,恢复到产前的状态。另外,后方膣圆盖术操作极其复杂,因而所有手术均由尹虎珠院长亲自进行,手术质量得到保证,效果之好也就不奇怪了。已经有许多女性在好手艺医院做完手术后,不仅自身恢复了健康,夫妻生活也恢复了和谐,生活其乐融融。所以,如果您受到类似问题的困扰,千万不要听之任之,而是要积极寻求解决办法,或者找专业的医院进行咨询。这才是对家人负责,对自己负责。
  • 骗得了新手,骗不了老鸟

关于失业率

  • 失业率U3为什么大于U2
  • 人力资源和社会保障部部长尹蔚民20日在记者会上表示,从总体上来讲,目前的就业局势还是稳定的,但也是严峻的。他表示,进入10月份以来,国际经济形势的变化对中国的就业局势产生了影响,主要表现在部分企业,特别是劳动密集型的中小企业,有一部分出现了关闭、停产或者半停产的情况,造成部分人员失业,所以目前的就业局势还是严峻的,而且这种影响还在进一步发展。   人力资源和社会保障部副部长张小建也表示,今年1到9月份,中国就业局势基本保持稳定,登记失业率得到有效的控制。进入10月份以后,出现了三个变化值得注意:一是城镇新增就业人数增速下降。前9个月每个月的平均增速是9%。进入10月份,新增就业的增速是8%,这也是最近几年来第一次出现了连续增长后的增速下降。二是企业的用工需求出现下滑。人保部对84个城市劳动力市场职业供求信息调查显示,第三季度以后的用工需求下降了5.5%,这也是多年来在第三季度持续增长用工需求的情况下第一次出现下滑。刚才尹部长说到,部分企业招工用人的需求明显的下降。这样会导致今年底到明年用工的减少。三是企业现有的岗位流失严重,据重点监测显示,第三季度监测这些企业有一半企业存在岗位流失的情况,而且岗位流失增减相抵,就是新增加的岗位和流失的岗位增减相抵,出现了负数。   张小建说,这和8月份以前对有关省的相关调查也出现了变化。那时候是增减相抵为正,还是正增长、净增长,现在出现了负数,虽然幅度不大,但是值得注意。对于失业率的调控,由于这一次首先影响的是大批的农民工,人保部掌握的是城镇登记失业率,登记失业率是以城镇登记为基础,所以很多农民工或者回乡,或者继续留在城市里找工作,他们没有进行登记,所以目前登记失业率还没有明显的反映。但是预计还有一批企业现在处于停产、半停产的状况,并没有和职工解除劳动关系,但是职工确实是在放长假、等订单,或者生产自救,处于隐性失业的。所以年底到明年失业率肯定要比现在有一个增长。   张小建说,“我们想今年底完成控制4.5%的目标还是没有问题的。但是要比现在4.0%的指标有一个增长。”张小建表示明年登记失业率可能还会有一定的增长。为了能够一面保持就业的增长,而且能够有效地控制失业,人保部准备从四个方面采取措施:   一是千方百计地帮助那些目前正在停产、半停产的企业,稳定员工队伍,防止隐性失业变成显性失业,从而减少整个社会的失业。   二是促使扩大就业和扩大内需能够更紧密的结合,努力支持那些正在发展的,经营状况比较良好的企业,来继续扩大就业,保证就业的增长。  三是强化政策扶持和就业服务,统筹安排各类人员的就业,重点帮助城市失业人员、就业困难人员和高校毕业生就业,同时要兼顾重点行业的农民工。   四是在全社会组织开展大规模的职业培训,将更多的城乡劳动者组织到职业培训中来,使得劳动者在提高就业能力和素质的同时,能够使失业找工作者处于一个积极准备就业的状态,而不是散落在社会上。   关于劳动争议调解的应急机制问题。人保部主要有三个方面的措施:第一,主要是加强调解和协商工作,力争将50%左右的劳动争议化解在企业、街道或者社区。特别是对一些小额、简单、涉及人数比较多的,经过这种调解和协商,把它化解在基层。第二,建立劳动争议调解的绿色通道,通过“快立、快调、快审、快结”,及时处置重大的劳动争议和集体劳动争议。第三,指导企业建立劳资对话的沟通机制,尽量将争议解决在萌芽状态,减少争议发生的数量。是否可以解决您的问题?

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