某省运营商岗位级别薪酬曝光!

▲点击上方蓝字关注「运营商那些事」回复「你好」,领干货某省级运营商定岗定级标准现有岗位层级十岗,根据评价结果确定本单位各岗位的价值和岗位工资标准。目前每一岗位层级分为六个工资等级,工资体系总计共有42个岗位工资等级。新入岗的员工,为该岗位层级的最低等级。能力和业绩突出的,可以提高岗位工资等级。岗位工资等级以年度为周期。根据年度绩效考核结果和能力素质等因素,可以调整员工下年度岗位工资等级:连续两年为称职等级以上的,岗位工资可晋升一级。员工绩效工资的具体分配方式。根据员工的绩效情况确定员工的绩效工资。说明:岗位层级为从一到十,每岗六个工资等级,共有42个岗位工资等级。例:市分五岗2档,岗位相当于市分部门正职,工资等级是18级,基本工资基数是3840元。某省运营商岗位级别和基薪对照表(仅供参考)
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